为全力推动校企双方人才精准高效对接，助力学院毕业生实现高质量充分就业，6月3日下午，学院组织开展“揽四海英才，创未来新篇”2026年韩国三级 （武汉） 韩国三级 信息通讯与互联网行业2026届毕业生&2027届实习生春季专场招聘会。

校企对话，共谋校企对接新模式

招聘会开始前，学院在309会议室召开院企合作座谈会。学院党委书记李红丽、院长张洪艳、党委副书记林小艳及各年级辅导员参会，与24家参会企业代表齐聚一堂，共话校企合作、共探人才共育新模式。

会上，张院长对来访企业表示热烈欢迎，并详细介绍了各专业人才培养方案、课程体系设置与专业特色。同时，期待校企双向赋能，让优秀毕业生们立足岗位发光发热，为企业高质量发展注入新鲜血液。

会上，林书记介绍了学院办学概况、学生培养规模与就业工作整体布局，重点介绍了学院在产学研协同发展方面的探索与实践成果。

最后，李书记总结发言。她对各企业长期以来给予学院人才培养、学生就业工作的支持与帮助表示衷心感谢。她表示，学院始终坚守立德树人根本任务，立足学科特色与行业发展趋势，着力培养适配产业发展、贴合企业需要的高素质专业人才。未来学院将持续搭建常态化、长效化的校企交流平台，打通人才培养与企业用工的衔接壁垒。

参会企业代表对学院的师资建设、学科规划与人才培养质量给予了高度认可与肯定，结合企业发展战略、技术优势和岗位需求，详细分享了企业用人标准、人才培养体系和职业发展通道。校企双方均表示，未来将持续深化多领域、深层次合作，推动产教深度融合、校企协同育人，拓宽毕业生就业渠道，实现校企资源互补、互利共赢。

精准双选，点亮就业新征程

本次活动于下午14:30开启招聘专场双选会，24家企业携众多优质岗位入驻现场，四百余名毕业生积极投递简历。求职过程中，同学们主动结合自身职业规划与岗位适配度沟通交流，充分展现了学院学子扎实的专业功底、良好的综合素养和积极的求职风貌。

各用人单位招聘团队准备充分，不仅带来了企业发展介绍、岗位细则等详细资料，还耐心解答同学们关于岗位工作内容、韩国三级等各类疑问，一对一为学生求职答疑解惑，帮助毕业生精准认知岗位、明晰就业方向。

此次招聘会，精准对接企业用人需求与学生就业诉求，既为毕业生搭建了近距离、高质量的求职对接平台，有效缓解学生就业求职难题，也进一步深化了学院与行业企业的沟通联动。

未来，学院将持续聚焦毕业生高质量就业核心目标，不断拓宽优质就业资源渠道，常态化开展校企对接活动，全方位助力毕业生精准就业、高质量就业。

图文：陈锦文、丁鑫磊

审核： 林小艳

校对：刘佳丹